De omvang van de training bestaat uit zeven dagen, met een frequentie van eens in de twee weken.
De training is bedoeld voor:
- mensen die zijn vastgelopen in hun carrière (door interne of externe factoren).
- starters op de arbeidsmarkt die nog geen duidelijkheid hebben over de te volgen richting in hun loopbaan.
Centraal staat het invullen van loopbaan wensen of het ontdekken daarvan.
De werkt met en vanuit: oriëntatie, bewustwording, lef en vrijheid:
Oriëntatie: omdat jij je afvraagt: “wat ben ik wel, wat ben ik niet en wat ben ik misschien nog meer? Waar wil ik naar toe en wat houdt mij dan tegen?”
Bewustwording: omdat jij je bewust wordt van wat je wilt, hoe je dat kunt realiseren en wat je daar nog voor te doen hebt.
Lef: omdat jij zelf werkelijk keuzes maakt en ze vastlegt, zodat ze zichtbaar zijn voor jezelf en je omgeving.
Vrijheid: omdat jij het heft weer in handen hebt en jij de keuzes maakt.
Onderwerpen die tijdens de training aan bod komen:
- Wie ben ik?
- Waarom ben ik niet meer zo gemotiveerd?
- Waarom doe ik niets om nu al te veranderen?
- Wat houdt me tegen om de ideale baan te hebben?
- Wat wil ik nu eigenlijk wel?
- Wat vind ik zelf en wat vind mijn omgeving en waar laat ik me door leiden?
- Wat vind ik belangrijk en wat is ondergeschikt?
- Waar zitten mijn krachten?
- Hoe wil ik nu verder in mijn loopbaan?